2023-10-06

anond:20231006100741

いや経営者的には自社内の人間同士が何かノウハウを共有したことでお礼を言う言わないことを気にすること自体やめてほしいだろう、っていう立場的な話を書いただけやで。

お礼言われないこととか気にしない方がメンタルは安定するだろうな、というのが私の意見

で、同じ会社社員同士の話と外部の会社社員と同じ対応になるわけがない、ということくらいは(あまり使いたくない言葉だが)常識的に伝わらんかなぁ。

上司場合も飯奢ってくれたとか業務外での善意や社内でも上に色を付けた評価をしてくれたとかい場合マナーとして言うべきだろうし、言った方がその人にとっても得だと思う。

記事への反応 -
  • お礼言わない方のもどうかと思うが、まあお礼言われないことでイライラするのもまあ人生損してそう感がある。 経営者的にはいやノウハウ教えるのも仕事の内なんだしお礼の見返りと...

    • じゃ元増田も上司にもお客にもお礼言わんでええな 仕事の内のことはお礼要らんねやろ?

      • いや経営者的には自社内の人間同士が何かノウハウを共有したことでお礼を言う言わないことを気にすること自体やめてほしいだろう、っていう立場的な話を書いただけやで。 お礼言わ...

        • そうかなあ? 先輩でも後輩でも、なにかしてもらったらお礼を言うのが当たり前な文化の方が全体の精神的には安定しそう 先輩に教えてもらってもお礼ひとつ言えない子が、お客様にち...

          • 言うのは当たり前 言われるかどうかは気にしない これが普通です

            • つまり元増田が上司やお客にお礼言わなくても経営者は気にしないのが当たり前ってことでは?

              • いや客に礼を言わないのは売上に影響しかねないので気にするんとちゃう?

            • 普通のことが普通にできてないから気になるんやなあという話

          • いやまあ最初から礼を言うのが共有出来てるならその方がいいと思うよ。 ただ礼を言うことを共有しようとする時に余計なトラブルが発生する場合もあるよな、というのが懸念される。 ...

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