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いやまあ最初から礼を言うのが共有出来てるならその方がいいと思うよ。
ただ礼を言うことを共有しようとする時に余計なトラブルが発生する場合もあるよな、というのが懸念される。
”お礼言ってくれた方が嬉しいなー”みたいな伝え方だったらいいと思うが、
”礼の一つも言えんのかカス、お前の社会常識どうなってんねん、社会人の自覚あんのか！？”みたいな伝え方すると、なんだこのパワハラ野郎・・・ってなるじゃん。
あと、相手が礼を言うようになっても礼を言うように言った側が、礼を言わなかったら”この人は他人には感謝要求するが自分は感謝せんのか”となって信頼を失ったりするパターンも予想出来るかな。
お礼言わない方のもどうかと思うが、まあお礼言われないことでイライラするのもまあ人生損してそう感がある。 経営者的にはいやノウハウ教えるのも仕事の内なんだしお礼の見返りと...
じゃ元増田も上司にもお客にもお礼言わんでええな 仕事の内のことはお礼要らんねやろ？
いや経営者的には自社内の人間同士が何かノウハウを共有したことでお礼を言う言わないことを気にすること自体やめてほしいだろう、っていう立場的な話を書いただけやで。 お礼言わ...
そうかなあ？ 先輩でも後輩でも、なにかしてもらったらお礼を言うのが当たり前な文化の方が全体の精神的には安定しそう 先輩に教えてもらってもお礼ひとつ言えない子が、お客様にち...
いやまあ最初から礼を言うのが共有出来てるならその方がいいと思うよ。 ただ礼を言うことを共有しようとする時に余計なトラブルが発生する場合もあるよな、というのが懸念される。 ...
言うのは当たり前 言われるかどうかは気にしない これが普通です
つまり元増田が上司やお客にお礼言わなくても経営者は気にしないのが当たり前ってことでは？
いや客に礼を言わないのは売上に影響しかねないので気にするんとちゃう？
普通のことが普通にできてないから気になるんやなあという話
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