2023-04-17

anond:20230417123027

100年とか長期間存続している会社はいわゆる「ファミリー企業」という奴で、資本主義だけど、株主一族が高い収益性求めないと思う。

自由競争経済原理で動いてなかったりするから、わりと労働分配率は高かったりするよ。

法令遵守ちゃんとしている事は多い。ただし、お給料は安い。利益率が低いから分配率が高くても安い。

順法精神がまずかったり、残業代払わないとかやるような会社はわりとすぐ潰れる。だからダンピング価格で他にダメージ与える前に延命せずに潰せた方が社会のため。

  • 独身女性が職場のワーママからの皺寄せに対して愚痴るとすぐに 独身だって事故や病気だの親の介護で休むって反論してくるけれど、 え?子持ちは事故にも遭わず病気にもならず、親の...

    • こういうのに必ずつく いやいや、同じ独身女だが、会社が余裕ある人員雇ってないのが悪いよね?抗議なりして戦えよ。それに子持ち女性がそんな嫌なら自営業すればいい。愚痴言っ...

      • この手の話には「会社が悪い!経営者が悪い!」と言って勝利宣言したと思ってる子持ちが大量に湧くが、俺が以前書いた以下の感想しかない。 こういうのに必ずつく いやいや、同...

        • 法律で定められた義務を、それも育休なんてジャブジャブ手厚い助成金が出ていても履行できない会社は、社会制度にフリーライドしているので潰した方が社会の為になると思うよ。 そ...

          • それはそう。 日本は創業100年以上の老舗企業が世界で一番多いんです!とか言ってるけどそういうのはほとんどが収益性カスの終わってる会社なので全部潰して一旦全員失業するべきな...

            • 100年とか長期間存続している会社はいわゆる「ファミリー企業」という奴で、資本主義だけど、株主一族が高い収益性を求めないと思う。 自由競争経済の原理で動いてなかったりするか...

              • 100年とか長期間存続している会社はいわゆる「ファミリー企業」という奴で、資本主義だけど、株主一族が高い収益性を求めないと思う。 こういう会社はオーナー一族がサル山のボス...

                • それがそうとも言い切れない。 例えばウォルマートストアーズとか、山崎製パンとか、あのあたりもファミリー企業。ヨドバシカメラもファミリー企業で、あのあたりは資本主義バリバ...

                  • 例えばウォルマートストアーズとか、山崎製パンとか、あのあたりもファミリー企業。ヨドバシカメラもファミリー企業で、あのあたりは資本主義バリバリの他の企業よりも、社会貢献...

            • 資本主義ならそうだが日本は資本主義じゃないからな

        • すでに激安なんだから余裕もって雇えよ

          • 給料激安な会社はビジネスモデルが終わってて収益性カスなだけだから。 うまい棒を売りさばいてるだけの会社の一般社員に年収1000万出すのは不可能なんだよ。

      • 会社が悪い 社会が悪い だと楽だし、正義の味方にもなれるしね そもそもシステムの悪さの話じゃなくて、態度の悪さの話しているから関係ないのに、文盲がテンプレと他責で説教して...

        • 態度が悪いのは増田 気持ち悪いのも増田

          • お前がそう思ってる話今してないけど 元増田は態度が悪い子持ち女性の話をしているんだけど すぐ誹謗中傷とお前はどうなんだ論法に走らずに真正面から話してみろよ

            • なんで増田と議論()しなきゃならねえんだよ めんどくさい奴だなー

        • 事故や病気で休む人は当人のせいじゃないし、態度も申し訳なさそうにしてくれる人が殆どだからな…

      • この手の話できゃっきゃ言ってるブクマカの名前をご覧ください 不安になるクマや地獄の腐女子他いつものメンバーです   まぁそれは置いとくとして、 やることやらずに開き直って...

        • やることやってから(自身のキャリア築いて仕事の自己調整が出来るようになってから)子どもを作る人 キャリアはともかく組織の制度でフツーに産休・育休・時短が出来る公務員・大...

          • 最近バズってたこいつとかね https://b.hatena.ne.jp/entry/s/twitter.com/JapanTank/status/1573656993763446784 まあ本当に医者なのかどうかは知らんが

          • 言わせておけばいい どうして年功序列で終身雇用を維持している会社で働かなかったんですかね?で終わる 喚いてもお前の席ないから😊だし、そもそも想像でそういうこと言ってるだ...

      • そもそも自営業しろって言っても、従業員を雇うときに子持ち女性NGなんてできないし 制約がついてる時点で何の解決にもなってないし

        • そもそも自営業しろって言っても、従業員を雇うときに子持ち女性NGなんてできないし スキル不足とかカルチャーフィットとかいくらでも言いようはあるだろ

        • インボイスだなんだので自営はますます大変になっているのになあ…

        • それ実質的に派遣ですよね?なフリーランスだって自営業だが?   あとどう書いても理解しないがそういういう職場で働いてはいけない それフツーじゃないから。働くママさん歓迎!...

          • ごめん 話がつながらな過ぎて本気で何が言いたいのかわからない

      • 「産休育休の皺寄せが!」という読み上げに対して「法律で保証されてますう!経営者が悪いんです!」を最速で当てれば勝利条件達成するゲームじゃねーんだぞ。 https://anond.hatelabo.jp/20...

        • はてブはそういうゲームでしょ

          • はてブはそういうゲームでしょ はい(ブックマーカーをやるとどんどん頭悪くなって大変そうだなって思う)

        • これはこれでそう言う問題ではない というかバチバチやってるエリートや、エリートじゃないけどまぁみんな在宅で無限に働いている外資なんかで、 子育て大変だから降りるでちゅーと...

          • というかバチバチやってるエリートや、エリートじゃないけどまぁみんな在宅で無限に働いている外資なんかで、 子育て大変だから降りるでちゅーとか言ったらニコニコされると思う...

          • 日本にはテキトーに働く子持ちの主婦・世間知らずで不勉強な若者をアテにしている仕事というのがあります まぁ米国で言うところの従業員が社会福祉を利用することを前提にしてい...

            • 人を馬鹿にするときにその人の語尾をニダっ!にする朝鮮ヘイト増田vs一人だけ枠の中に納まってる増田

            • というかバチバチやってるエリートや、エリートじゃないけどまぁみんな在宅で無限に働いている外資なんかで、 子育て大変だから降りるでちゅーとか言ったらニコニコされると思う...

      • 会社に高度なビジネスモデルがない責任を、子持ち女にあるとみて、悪口言う方が賢いと?   お前こそ何言ってるかわかってないんじゃないか。

        • 経営者感覚を持て

          • 労働者が経営者感覚を持つ必要はないです これはテキトーな労働をしてOKな女と極端に不勉強な若者とは別軸の話です

        • 会社に高度なビジネスモデルがない責任を、子持ち女にあるとみて、悪口言う方が賢いと? 1ミリも読めてなくて流石に草生える。 なんていうか人生幸せそう。

          • 元々が読めてないから、それにレスつけたら読めてないみたいになるんだよ。

            • そのリプライを定石として丸暗記してるから取り敢えずそれ言えば勝ちだと思ってるんだねって感じだ

              • 定石が判断つくほど増田に入り浸ってるクソ仲間のくせに偉そうだなお前は

          • 増田は不幸な人生なんやろなあ

            • 鬱病の人の方が現実を正しく認識してるという説もあったりするし、まともに思考をする人間は不幸になりがちというのはあってもおかしくないと思う。 https://gigazine.net/news/20191020-depresse...

        • ビジネスモデルとかどうでもいいから自分の意思で産んでおいて大変大変言うなと。

      • はてサは動物の赤ちゃんのようなものだと思ってる 給料上げろ、人員増やせ、休み増やせ、在宅勤務させろ、それをしない経営者は無能

        • 在宅勤務は別軸の話です。誰でもできるので

        • 別にそういう経営者が無能なのは正しいだろ。    言ってるはてサのほうがもっと無能なだけで。

      • お子ちゃま。会社や上司がそれで良いとしてるんだから、文句言うなよ。文句あるなら転職しろ。文句の矛先は、会社と自分に向けるべきで同僚を叩くべきではない。

      • あと、「会社に抗議」って、ただでさえ立場の弱い独身女性がそんな事をしても会社は聞いてくれる訳がないし 仮に聞いてくれたとしても酷いバッシングに晒される事になる 資生堂ショ...

      • pikopikopan なんでその二択なの?私の知人社長達は回ってない場所に自分が入ってやってたぞ。やる人がいないなら動くのは会社維持したい社長であって、ぶっ倒れてまで無給残業する独...

      • legnum これ西松屋やカルディに対する要望の時も「採算合わない無茶言うな」って企業代弁おじさんが湧いたけどそれぽいな。給料激安て https://twitter.com/surigoma2012/status/1529605881142603776 http...

      • kou-qanakou-qana 何も変えられなくても誰を憎むかは人それぞれの好みで、私は人を憎むより社会の仕組みを憎んだ方が心安らかになれる。 そうか、世の人々の中には、自分の心を安らか...

    • お前は一生休むなよ

    • このタイトルだと子持ちは「そうなんだよ子持ちは超人かというくらい頑張ってる!」と解釈して勝手に納得して本文読まずに去るのであんまり盛り上がらないと思う

    • 子持ちは子持ち同士で繋がって情報共有するからね 保育園の入園許可を獲得するための作文のテンプレートも出回るくらいだし、職場での理論武装も共有されてるよw

      • その理論武装wが崩壊しているのになんで勝利した気持ちになってるの

    • miyauchi_it “100%自分の意思で結婚して、子供を産んで、その子供はすくすく育っていくという幸福の最中にある訳だ” 詳しく話してないだけでお子さんの健康状態に問題がある場合だっ...

      • 増田に理解されるためにプライベートの話をしなくちゃならんのですなあ

        • え?それはそうでしょ。別に増田で理解される必要はないと思うけど。 いずれにしても、そういう話じゃないぞ。すごい頭悪くない?まあ適当言って遊んでるだけなんだろうけど。

        • フツーは求められると思うよ 建前上は有給の申請理由は聞いてはいけないってことになってるけどね 社員の健康を心配しているという体で というかこういう話が出てくるレベルの会社...

    • 欧米では長期の産休取らないらしいからね。甘やかされてんなあ

      • 欧米じゃなくて米な。欧は国による。

        • フランス人臨月まで働くし直ぐ復帰する 怖い

          • フランス人臨月まで働くし直ぐ復帰する やっぱアングロサクソンって根本的に体力が違うよな

            • 吉田沙保里が勝ったんだからそんなに違いは無いんじゃないの

    • 人生で一番お世話になったはずの親への恩返しだから介護は幸福だな いいなぁ子無しは幸福ばっかりじゃん

    • ででんでんででん

    • おまえは子持ちママにターミネーターであってほしいのか? なあ? 言い合いに勝ちたい、マウンティングしたいだけなのか?相手がターミネーターじゃなくてすみませんっていえば一緒...

      • こういうところで働かなきゃいけない方がおかしい 仕事に比重を置いていてもいなくてもちょっと見つめ直した方が良いと思う

    • 子持ち昆布の卵って、ニシンの卵なんだよ。つまりカズノコ。美味しいはずだよね。

    • 日本にはテキトーに働く子持ちの主婦・世間知らずで不勉強な若者をアテにしている仕事というのがあります まぁ米国で言うところの従業員が社会福祉を利用することを前提にしている...

    • aaasukaaa 子供が大変なのは仕方ないけど、自分の能力のなさや自己マネジメントできなささの言い訳を子供の大変さにすり替えてる人、わりといるよね。無自覚で。それは私も嫌いなや...

    • 休みやすい環境づくりにあぐらをかいて、感謝の気持ちが見えないとしんどいよね。

      • いいえ、そういう仕事は日本のスタンダードではありません 日本にはテキトーに働く子持ちの主婦・世間知らずで不勉強な若者をアテにしている仕事というのがあります まぁ米国で言...

    • 不随意に発生する介護や事故と好き好んで産んだガキの世話を同列に語るのが最高にあたま子持ち様って感じ

    • 皺寄せが来るのはそいつが休むからではなく1人が休むと皺寄せが発生する職場では。 まあ俺も独身の時はそんなことを思っていた時期があった。 産育休取って延長してやめていくやつ...

    • 増田も休めばええねん。 年次有給休暇は労働者の権利なんだから、遠慮せずみんな取得したらええねん。 全員が有給休暇をフルに取得しても回る職場作らせなあかんねん。

      • なんの目的でブクマカのブコメ転載し続けていてるのか知らんけど 最初からそういう目的の職場。米国なら従業員が社会福祉利用前提の職場。ママさんが活躍とか書いてあるでしょ そう...

      • 有休の話じゃなくて、産休育休も含めた話じゃない?

    • 休んだ人間の仕事なんて肩代わりせずにためておけばいいのに。

    • 分かる 子どもが生まれて図に乗る人はよく見るけれど、子どもが生まれたから人格者になった人、自称以外で見たことない

    • 何言ってんだコイツ

    • あと介護についても独身は自分自身の両親の介護しか発生しないけれど 結婚してたら自分の親の介護に加えて夫の介護も発生するから単純計算で二倍になるね まあこれは既婚子無しでも...

    • 増田は子持ちの態度が悪すぎるという話をしているのに、日本語が読めていない人が多すぎ

    • 「親の介護」を「子育て」と比較するならば、 自分でわざわざ親を二階から突き落として骨折させたってくらいじゃないと無理

    • 子持ちの態度がクソだって話をしているのに「会社に言え」で済ませてもなあ…

    • https://anond.hatelabo.jp/20220927205318 こういう話題になるとすぐ「なんで女しか出てこないんだ」とか「女にばかり育児負担を押し付ける」とか言い出すが いや、育児に伴う突発的な休暇を夫...

      • いやホント 自分より稼いでキャリアも上の夫が育休だの時短だのやるより、自分がやった方が経済的にお得だから、結局全部女がやってるだけなのに なんで夫にやらせないのかって押し...

        • 年収1000万オーバー未婚男性なんだが 自分より年収も学歴も上でキャリア諦めたくない女性と結婚して主夫やるのもいいなあ そんな未婚女性がウジャウジャ余ってたりするんですかね

      • 下方婚すれば男に育休取らせて自分が働くんだろうけどそれが嫌だから頑なに下方婚しないんだろうな 女の人生はイージー

      • 男が先に被害者面するからだろ 一番の被害者はそういうご夫妻に育てられてるお子さんだよね

      • 女は下方婚しないし、最低限の育休で復帰しようとはしないからなあ。

    • この手の話題になるとすぐに「上司に言え」というコメントが集まるが 言っても聴いてもらえなかったよ 「嫌ならやめろ」一択ですし、仮に他の会社に行ったとしても大体何処も同じよ...

    • こういうこと言うとブコメみたいにフリーライダーと呼ばれるしね。 増田で言ってるくらいがちょうどいいね。

    • https://b.hatena.ne.jp/entry/4725864505920813315/comment/cloq 「cloq ターミネーター(T-800)って最初は未来でレジスタンスのリーダーとなる子供が生まれる前のにその母親となる女性を殺害するために...

    • すべての会社が有給年100日にして、いつでも突然休んでかまわない、それで成り立つような業務しか行わない、ってことにすればいいんだよ。

    • ✕ターミネーター ◯アンブレイカブル

    • 子持ち女性はターミネーターなのか? https://anond.hatelabo.jp/20220927205318 に関連して、 ヨッピーの「赤ちゃんは何を基準に親を判別してるか」の記事を見て思ったこと https://magazine.cainz.com/ar...

      • 介護は地獄やでー。 5分前のことが覚えていられなくなる+性格がどんどんおかしくなっていく+でも体は健康、のコンボを喰らうと、もはや安心して眠れる日はないと思わないといけない...

        • 何か盗まれた妄想とか、理性が弱くなって怒りっぽくなるとか、周りは大変だろうなと思う

    • 子供が障害児だったらとかいうのが涌いているが そうなる可能性を認識しながら産んだ訳だから親の責任でしかないんだが。 辛いのは障害を抱えて長い人生を生きていかなきゃならない...

    • 故意と過失の違いが分からない馬鹿 https://anond.hatelabo.jp/20220927205318 子持ちを批判するなら遊びに行って事故に遭った人や不摂生で病気になった人も同じだろとか言う反論が沸いているけ...

    • 独身も休めばいいじゃんっていうけれどそういう問題じゃないんだよなあ 自分も旅行に行くとかテーマパークに行くとかで休む事はたまにあるけれどさ その場合は事前に予約して、こ...

      • 君みたいのがいると混乱するから、病欠の話と娯楽で休む話の区別をつけてから出直そうか

    • 会社に言え、上司に言えって言うけれど 休む事自体というよりも子持ちの態度の悪さが問題なんだから上司や会社に言ってもどうにもならないと思う

    • https://b.hatena.ne.jp/entry/4725864505920813315/comment/bell_kana bell_kana 子供の体調不良で休む子持ち女性を呪うのと同じくらい、子供の体調不良でも休まない子持ち男性を呪ってくれないものか。 子...

      • えっ、子持ち男性の妻に夫を休ませる権限なんてあるの!? 普通に子持ち男性の勤務先が認めるかどうかじゃないの!?

        • 勤務先としては、休むと言われれば認めざるを得ないのでは?

          • 休もうと思えば休めるだろうけど、実態としては「奥さんに任せられないの?」みたいな空気はあると思う 妻側がそれを感じて(先取りして)、夫の会社での居心地を慮って「夫を休ま...

            • 妻が、あるかどうかも不確かな空気を勝手に妄想して、夫を働かせた挙句、 会社が悪いと他者に責任を押し付けるのは、どうかと思いますけどねぇ・・・。

            • もうこれ知能の問題と言うよりはビョーキやろ

    • https://anond.hatelabo.jp/20220927205318 子供の2分の1は女の子の筈なんだけど なんでこういう独身女性の愚痴に対して絡む子持ちって 自分の娘も将来こういう皺寄せを受けて苦しむ可能性を考え...

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