2023-04-16

anond:20230416071717

いや、別にエキスパートじゃなくても転職余裕で出来るから安心していいぞ

外資日本企業の子会社ならともかく、大大企業本体転職するなら、30代でも難易度クソ高いので気にしなくていいぞ

部長職になれそうな経験パーソナリティ、それなりの規模感の会社課長職以上の経験が期待されるから

 

外資企業大手子会社中小企業なら、実務が出来りゃあ40代でも問題ないよ

ただ50歳以上になったらわからん高齢化社会とはいえ若者死滅したわけでもないしな

記事への反応 -
  • たとえば英語フランス語中国語が堪能で ネットワークアーキテクチャに精通し 最新のフロントエンド言語も習得済み 高難易度のベンダー資格のホルダー ぐらいなら大丈夫だよ みんなこ...

    • いや、別にエキスパートじゃなくても転職余裕で出来るから安心していいぞ 外資や日本企業の子会社ならともかく、大大企業の本体に転職するなら、30代でも難易度クソ高いので気にし...

      • なんていうか年齢についてはさ 海外の履歴書に年齢を書かないで受けられるところを目指すしかないと思うんだよね。 大真面目にそう思うよ。

        • あんま関係ないと思う、国問わず大企業本体は基本的には幹部候補しか採らんで まぁ米国は大規模の本体でも給与やっすいポジションがあるから、そこで実務経験者とることも米国なら...

          • いやそういう意味じゃなくて まあいいや

            • そう言う意味ですよ ジャップリーマンの中では企業融資や都市計画に関わっていたバンカーが最強 ジャップランドのバンカーがいまだにどこの国でも食っていけるプロフェッショナルで...

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