昔勤めてた会社で
子供の都合という理由で自由自在に休みまくってる社員がいたんだけど
こっちが事情があって一日だけリモートに切り替えただけで「やむをえない場合以外は注意して」
ってそいつから注意された。
「お前は超個人的なことで休みまくってるのに？他人には厳しいんだ？へえ。って思った」
こっちは子供を理由にした休みはやむをえない事情だと思ってないよ？
だって子供を作るのも結婚するのも事故じゃないし、自分の責任でおこしてることだよね。
お前の子供は天から降ってきたのか？
なんなら代わりに面倒を見てくれる身内を配置しない、子供を預けられる施設の近くに住まない、体が丈夫な配偶者を用意しない。
そういう管理ミスぐらいには思うよ。そういうこと言われると。
Permalink | 記事への反応(0) | 05:16
ツイートシェア
55
