2023-01-11

ケイスケホンダ理念実践してるはてなー世界でそれを言う?

https://b.hatena.ne.jp/entry/s/twitter.com/kskgroup2017/status/1611902628447023105

なんか意味不明な指摘に溢れてるけどさ

どう考えても前段の補足説明なんだけど。

給料。を上げたけりゃ結果を出して転職



繋げればシンプル

給料。を上げたけりゃ結果を出して転職

社会会社が変わるのを待つより自分が変わった方が早い。

ごく当たり前の話しかしてないんだけど。

ITエンジニアが多いはてなーなら実践しまくってる話なはずだよね?

技術力を高めて実力をつけた上で給料を上げるために転職する。

それは会社評価を上げて給料アップするより早いから。

まさにエンジニアが日々実践してる話そのものじゃん。

実際には転職する能力を鍛える気力すらないド底辺エンジニアはてなー実態で喚いてただけってこと?

惨めなブクマカが集まりすぎてて泣ける。

  • 恋愛の話題では完全自己責任論を振りかざすくせにな

  • 一般エンジニアが言うなら当然の正論 それを経営者や政治家が言うと「環境を改善するのがお前らの役目だろ、個人に責任を押し付けるな」と反発される ケイスケホンダは経営者側の存...

  • 世間知らずのお前に言うけど、スキルを正当に評価するのは日本国外。英語ができない連中は学閥しか評価されてない。

    • 評価されないスキルしか持ってない現実を認めようね

      • まーた自己紹介?

      • バカなのかお前? 転職を何社か経験すれば普通に理解することだが、能力のある連中に限って低賃金の場所で働いてるんだよ 俺の場合、転職して全員が社内ニートみたいな環境になって...

        • 横だけど能力にある奴に限って低賃金はないと思うが 給料は能力以上にどの業界で商流のどこに位置する会社に所属してるかの影響の方が圧倒的に大きいな 俺は能力はそのままで2回転...

          • 違う違う、俺が言ってるのはインドとアメリカと日本のエンジニアを比較するとかそういう話をしてんの

            • そっか、すまん

            • あと多重請負もな フリーで働けば明らかに儲かるような奴が奴隷として中間搾取されてるケースだとその中間の連中のスキルなんてゼロに等しい

              • 郵便局で働いてた時は何年もまっっったく同じ仕事をしてるのに雇用形態で給料に1.5倍〜2倍の差がある上に正社員様が正当化しててウザかった 結局裁判で不合理な差別って判決出たけど...

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