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kaz_the_scum 私は就業規則で給与所得を2か所以上からもらうことがNGなのだけど、可能なら、週1でタクドラバイトしたい。羽田空港国際線にベタ付けし、英語や中国語で接客しながら、ゆるく働きたい・・・

そんな就業規則合法なのだろうか。

就業規則という表現だから、公務員法ではないと読み取れる。

厚労省が出してるモデル就業規則では67条に副業の規定がある。

そこでは届けを出し、会社に損害を与えないならば、原則自由である、と読み取れる条文を提示している。

https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11200000-Roudoukijunkyoku/0000118951.pdf

Permalink | 記事への反応(2) | 11:52

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