2022-05-05

anond:20220505184057

これね、たぶん会社一般職のつもりで雇ってるね

体質が古い会社にありがち

一般職相当を総合職で雇うって一見意味不明なんだけど、「採用時の男女比」の女性比率を稼ぐため

ジェンダーギャップ指数みたいなぱっと見の数字しか見ないような人間はこれで騙せる

こういうことやって困るのは増田みたいな女性なのにね

こういう無意味な男女比較は辞めればおそらくこの会社増田を雇わなかったし、増田も別の会社幸せ就職できた

記事への反応 -
  • 増田の経験を語ったとりとめのない長文になってしまったため、 初めに言いたいことだけ記載します。 ・セクハラがセクハラとされない会社は存在する ・新卒・若手女性社員へ 辛いと...

    • これね、たぶん会社は一般職のつもりで雇ってるね 体質が古い会社にありがち 一般職相当を総合職で雇うって一見意味不明なんだけど、「採用時の男女比」の女性比率を稼ぐため ジェ...

      • ジェンダーギャップ指数とか気にしてるわけではなく女性ばかりの一般職が性差別として違法判決出たりしてるからやめるんやで

    • 就職活動中の自分に言った方がよくね?

      • それだとただのエスパーなので あくまで得られる情報で迅速に判断せよということだろう

    • 責任が増えるなんて自分なら御免だけど

    • でも男と同じようには力仕事はできんでしょ?

      • 今の世の中、力仕事以外の職種業種たくさんありますよね。 なのでその言葉では反論の余地が生まれます。 「男みたいに働けないだろ」ぐらいの幅広く言ったほうが良いかもしれません...

    • いい文だね

    • 女性を怒鳴る男性がいない。 男性を怒鳴る男性はいるのかな・・・

    • 元増田ほど酷くはなかったけど、女というだけでやたらと会話に引き出されたりしたことがあるので、全社員がそういう傾向にあるって恐ろしい会社だね。 転職出来て何よりだ

    • >初対面である。初対面で彼氏がいるかといったプライベートなことを聞くだろうか。 なお相手は40代の男性社員であり、年齢的に距離感が近いということもない。 また、成人してい...

    • おっぱい見せてよ

    • 30〜40年前とかでなく10年前でこれか

      • いつも同じこと言ってるんだよな 増田のお仕事話創作は時が止まってる

    • 女性が多い職場に黒一点で配属されるのもなかなかに悲惨 ブサメンだと人権なんかないし、イケメンでも女性間で取り合いになって男のせいにされたりする

    • 男性社員に跪いて質問するやつやったわ。自分の新卒のメーカーもそうだった。同じ文化あるんだね驚いた 冷静に考えたらおかしかったよね。当時はそれが普通なのかと、これに40年耐...

    • 実績と実力で出世し、取締役や社長になってる女性はたくさんいる 中には猫なで声を使った人もいただろうし、一切使わなかった人もいるだろう つまりそういうことだ

    • 福岡、今でもこんな企業多い 東京から引っ越してきてびっくりしてる

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