円満に解決したみたいだけどあれは元MSの文化だと思うよ。
そういえば以前CEDECで同じようにパワハラコメントで炎上した人も元MSだし。
MSはパワハラ文化というより、社内で熾烈な競争があってギスギスしてるのがデフォで
そういうところでこそ力を発揮できる押しの強い人が出世する感じ。知らんけど。
でもまあ元MSといって紹介される人たちはそんな性格が共通してた。
純粋な新規製品開発の人はそうじゃないっぽいけど、製品サポートとか営業寄りの技術部門はそんなイメージ。
あと、そういう文化が合わなくてやめた人もいるので、元MSがみんなパワハラ野郎というわけではない。
Permalink | 記事への反応(1) | 08:45
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”元”ってことは、パワハラ野郎も追い出されてるんじゃない・・・？
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