なんか、そういうのがあるみたいね。また、クソ人事とかマナー講師が考えたのかな。「講師はみなさんのために一生懸命話しています。それを倍速で聞き流すのは失礼です」とか言ってるんだろうか。
やってることが、「手書きの履歴書じゃないと心がこもらない」と変わらないなぁ。
もちろん、特に企業の新入社員研修は勤務時間を埋めることも要件なので、半分の時間で終わってしまうと、勤怠管理的に困る側面はあるけど。だから、教材を読み上げるだけなのにライブ配信が主流なんだろうね。
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