2020-07-16

anond:20200716065757

経営は偉いやら偉いと給料リンクしてる会社形態終身雇用と同じ日本が停滞した確実な理由だよ

技術職でも営業職でもなんでもいいが高度な実務を担当する人間に高待遇を与えなかった。これは組織に属しろという事で仕事へのコミットメントが低優先にされた。

そして残ったのが業務の高度さではなく非明文の企業文化業界ルールによって序列を決める文明

  • そもそも2000万円で他人を雇うということは、2000万円でやらせたい仕事があるわけで。 不景気というのはそういう景気の良い仕事がないという側面もある。 結局の所不景気を温存するよ...

    • 住んでる世界が違うのかもしれないが 2000万程度の小銭なら払って組織に席をおいておいて欲しい人間なんてザラにいない? 月10時間くらいうちのための何かしてくれるなら出社なんかし...

      • 2000万クラスだと役員とかやろな。雇用ではさすがにあまりないと思う。GAFAとかは除いて。

        • その発想が日本が30年時が止まった一因だよ

          • 発想もクソもないわw ただの事実やんけw

            • 経営は偉いやら偉いと給料がリンクしてる会社形態は終身雇用と同じ日本が停滞した確実な理由だよ 技術職でも営業職でもなんでもいいが高度な実務を担当する人間に高待遇を与えなか...

              • 文化っていうより2000万クラスになってくると雇用する方がリスク高いんじゃないの? 役員の方が解任はしやすいし

                • 会社に1人2人特異点としてそういう人抱えるところならそうかもしれんね 従業員の半数が1000万ですとかになるとそうでもないんだけど 結局評価する側の能力が追いつかなければどうしよ...

                  • もっと夢のある会社増えて欲しいね

                    • 無能がたくさんお金もらえる社会はそれはそれで腐ってると思う 憧れる前に理解して対応していけばいい

                      • 別にそこまでは思ってないけどw

                        • 1億円をよこせや!オラー!はいいけど 他者を神格化する系の夢は見るのは良くないと思うやで 大体キミらいつもこんなやん? 日本だけ優秀な人に金を払わない。俺の給与安いのもそ...

                          • どこぞの国はストライキ起こしまくってるけど、それが健全かというと微妙だなとは思う。 賃金を要求するのは当然だけど、やっぱり俺は Win-Win の関係を築くことが一番だし、そうした...

                            • 言いたいことしては 彼らが想定している優秀な人とやらは外資やそれ以外のところで高給で働いてるし なにも心配いらないのでどうぞ自分自身のスキルを積み重ねたりしてどうぞってこ...

                      • システム開発知らないのにSEを名乗る奴らも同じだ

        • Windowsは1000までだろうな

        • 課長ぐらい。

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