2020-07-16

記事への反応 -
  • 経営は偉いやら偉いと給料がリンクしてる会社形態は終身雇用と同じ日本が停滞した確実な理由だよ 技術職でも営業職でもなんでもいいが高度な実務を担当する人間に高待遇を与えなか...

    • 文化っていうより2000万クラスになってくると雇用する方がリスク高いんじゃないの? 役員の方が解任はしやすいし

      • 会社に1人2人特異点としてそういう人抱えるところならそうかもしれんね 従業員の半数が1000万ですとかになるとそうでもないんだけど 結局評価する側の能力が追いつかなければどうしよ...

        • もっと夢のある会社増えて欲しいね

          • 無能がたくさんお金もらえる社会はそれはそれで腐ってると思う 憧れる前に理解して対応していけばいい

            • システム開発知らないのにSEを名乗る奴らも同じだ

            • 別にそこまでは思ってないけどw

              • 1億円をよこせや!オラー!はいいけど 他者を神格化する系の夢は見るのは良くないと思うやで 大体キミらいつもこんなやん? 日本だけ優秀な人に金を払わない。俺の給与安いのもそ...

                • どこぞの国はストライキ起こしまくってるけど、それが健全かというと微妙だなとは思う。 賃金を要求するのは当然だけど、やっぱり俺は Win-Win の関係を築くことが一番だし、そうした...

                  • 言いたいことしては 彼らが想定している優秀な人とやらは外資やそれ以外のところで高給で働いてるし なにも心配いらないのでどうぞ自分自身のスキルを積み重ねたりしてどうぞってこ...

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