日本の大企業は不採算人材を抱え込みすぎ
事実、業績悪化、リストラ、業績改善を繰り返してるわけだし、
今まで使えねえおっさんばかりだと、部署として成り立たないから、
各部署にバラまいて簡単な仕事渡したり仕事やってるふうに取り繕ったりして大変だった。
これからは、使えねえおっさんには在宅勤務してもらう。
赤字部門も全部在宅勤務で残業禁止。
会社辞めるまで、安月給で放置。
働かないおっさんのせいで若手が辞めるのも減るやろ。みんなハッピー
Permalink | 記事への反応(1) | 23:39
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ずっと在宅で放置してくれて金をくれるのならば、それは新しい生活保護なのではないだろうか？
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