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リモートで労災があったときに、

業務上の問題となった場合

それはオフィスでは起きなかったのか？

となり　おきないとなると　どうしてリモートに変更したか？

となり　コロナのため

となると　その労災の理由は　コロナにより発生した２次被害の労災となるはずなので

今何がしかのトラブルに見舞われた人は、領収書のあて先は各自気をつけてください。とくに労災関係、疾病関係は

コロナによる直接的な疾病だけがコロナ被害ではない可能性を忘れずに、よくお医者さんや、労務担当とご相談くださいでいいのかな？

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