■2ねんもやってるとさ

大体わかるよね。　

こいつヤバイぞ、って。　

他の人から引き継ぎで担当したクライアント、　

最初から嫌な予感してたけど的中しそう。　

前任者の報告も見てたけど、当たり障りない内容にうっすら漂う　

不穏な空気。　

事務局は見過ごすかもしれないけど、担当する私は見逃さないよ。　

この場合、問題の責任がどこにあるのかクリアにして、それを前提に　

私は接し方を変えるだけ。　

やる気がない人間にはそれ相応の対応を。　

本当に困っているなら、対策を真剣にお伝えするけど、やる気のなさを　

プログラムの不備やらのせいにする輩のために無駄なエネルギーは使いません。　

ゼロを1にするのはあくまで本人。　

私の仕事は1のやる気を倍増させたり、持続させること。　

ないものを倍増はできないのです。　

あしからず。

Permalink | 記事への反応(1) | 21:03

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