勤め人だが自己裁量のある職業で、仕事は順調。収入にも満足している。
相対的に時間単価が上がってきたのがうれしい反面、以前からの付き合いだったり、惰性で続けているような、割に合わないと感じる業務に全く集中できなくなってしまった。
いわゆるインセンティブとモチベーションの問題なのだが、そういう課題にうまいインセンティブを設定できず、一部の業務に支障をきたしている。
どうしたものだろうか。
Permalink | 記事への反応(1) | 17:38
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裁量があるというならやめりゃいいじゃん。他のもっといい稼ぎ口を探して
やっぱそうだよね これまで継続していたものを止める勇気がなかったんだけど、不毛に感じている業務は止めるのがよさそうだな 少なくとも割に合わない部分は業務縮小はすべきだな
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