(１)私立学校法人Yが経営する専門学校の教師Xが、勤務時間中に職場のパソコンを利用して、インターネット上のいわゆる出会い系サイトでメールを大量に送受信したことを理由として懲戒解雇されたのは、解雇権を濫用したものとして、雇用契約上の地位の確認、未払い賃金・賞与の支払いを求めて提訴したもの。
これのどこが水着女の壁紙と関係あるんすかねーｗｗｗｗ
なるほど会話がかみ合ってないわｗｗｗｗｗ
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判例？君は「何が害なのか」という問いに対して「首になった例もある」としか言ってないが。判例？どこに？
会話が噛み合いそうにないので相手にするのはよすね 害について：anond:20190123090351、服務 規律違反、信用失墜、職場離脱、勤務不良、業務命令違反 判例：出会い系あてにエロメール...
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