2018-12-11

anond:20181211151734

そうかな?

企業は男女差なく採用重要ポストに登用をすると対外アピールになるから

所謂リケジョ優遇してる節あると思うけど。

前職じゃ、どうにかして女性役員増やそうと昇給優遇もあったらしいし。

IT系年収上がってて、確かに医療系ほどじゃないけど20代後半で一千万もらえるよ。

薬剤師年収最近ピンキリだし(従兄弟曰く、増えすぎてたり就職先で差が激しいらしい)。

記事への反応 -
  • 女性優遇策がなくても女性で工学部や高専から出た人も ずっと昔からおるにはおったんやけどなにせ数が少ない。 男性向けジャンルでは工業はもう熟してしまった。 それ全部中国でも...

    • そういう製品の事情は入試の公正さをかなぐり捨てても守るべきものなのか? 同じような例を医学部で持ってくると、女医がすぐ辞めてしまうから、当直は体力仕事だからって話か そう...

      • 看護士は? 今女性ばっかりだけど当直あったらすぐやめるっけ? 男性医者だって当直はするかもしれないが僻地にはいきたがらない。 働き方の指摘はどちらの性にもある。 そもそも当...

        • つーか 女医はそもそも大学に6年通ったらそれだけで24歳クリスマスイブ。 婚期をのがすからと孫を欲しがる親がいきたがらせないし ってのも…田舎の人? むしろ「女性が一生...

          • 医学部に到底入れないような下は下で、工学部入るくらいなら看護学部とか薬学部とかの他の医療系学部とか行くし 将来性考えたら、女が工学部に入るメリットが医療系学部に比べて...

            • そうかな? 企業は男女差なく採用、重要ポストに登用をすると対外アピールになるからか 所謂リケジョを優遇してる節あると思うけど。 前職じゃ、どうにかして女性の役員増やそうと...

              • IT系行ったら20代後半で一千万貰えるレベルの女性なら医学部入れるだろ。 医師でも診療科選べば子供産んでも十分仕事続けられるし それならそれ以上の収入が定年まで維持出来る。 診...

                • >>医師でも診療科選べば子供産んでも十分仕事続けられるし こんな考えばっかの女ばっかだから…

                  • うんち💩

                  • 実際そうだから、入試で女子学生が敬遠さられるのも当然だと思ってるよ 男みたいにプライベート全犠牲で働き続ける事なんか出来んもの

                • 今の会社で技術吸い上げながら、力つけてゆくゆくは 出社とか、そもそも会社とかから離れてお金稼ぎたいと思ってる。 フリーランスとか在宅とか医療系だと難しそう。 将来、結婚と...

                  • 医療系の場合、医者なら在宅はレントゲン読みバイトがあるで 医者以外だと在宅は難しいかも 医療系フリーランスに関しては腐るほどある

                    • そもそも在宅である必要あんまないしね 子供が幼い頃は専業やって、幼稚園入ったらその間だけバイト、とか十分できるし

          • 東大の女性率が低いのも 「東大は理系学部の比率が高いが、東大理系に入れる学力がある女子の大半は 東大ではない医学部に行ってしまうから」と言われてるね。

        • まあ本音言ったら誰だっていつでも安く使い倒せる医者がほしいでしょ それを満たしやすいのが若い男ってだけでさ

        • 横だけど、だから看護師(「師」な)もずっと人手不足でしょ。 若い独身者はともかく、子供産むと夜勤出来ないからと辞めていく(個人クリニックとかの平日日中だけで済む職場に移...

          • ごめんな、さっきもいってるけど増田の自称医療系のことは信用しない主義なんだ。 読めなかったかな。 どうしてもやりたければ顕名ソース出しブログでがんばってくださいね。

            • だから、「知り合いに居たら聞いてみ」と書いてる。 知り合いくらいいるでしょ。 そうでなくてもぐぐりゃいくらでも出て来るだろうけど。

              • クソ自称医療はヒマですか? こないでっていってるひとにまで嫌がらせしてますよね 空気読めない医療系として存在自体が恥ずかしくないんですか?????

          • 知り合いにきいたけどそんなこと言ってませんでした

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