11時出勤=野良IT企業
採用=中途採用（新卒採用って会社ぐるみの施策なので、増田がその辺に関する権限を持っていることは想定しない）
だとすると、今中途で転職活動してるような人で上位50%に相当する人たちは基本札束ビンタかマルチレベルコネクションフレンドネットワークカスケードでしか入手できないので、
必然と今はそういうサブプライム人材ばかりが増田の会社には集まってくるはずなんだが。
そのサブプライム人材でさえ応募が少ないと来た。
そんなかで増田が選り好み出来るほどイイ人材は実際そんないないだろうと。
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