今後の労働基準法の改正で残業の上限が下げられ、かつ罰則が規定される。 なので、就業規則で不要な残業を禁じた上で罰則をつける。 労働時間の把握は自己申告ではなく客観的な証拠...

労働時間短縮を目標にさせて給料の査定に組み込むしか無いんじゃない 給料減ってでも残業したいやつなら知らん

本人の気質の問題かもしれないけど、ちょっとだいぶ病んでるかもしれない。 メンタルヘルス関連で地方公共団体とかに相談先あると思うので、1度持って行ってみてはどうだろう。 心...