「多様化を認める」っていうのも1つのキーワードなんだろうか
「会社に忠誠を尽くす人しか入りません」っていうのが旧来型の企業の価値観
そりゃ人手不足で倒産もするわって感じ
今は妊婦でも介護しながらでも在宅でも働き方は多様化できればいいし
結果さえ出すならどんなやり方でもOKって感じ
「他人が休むことで俺の負担が増える」って向きもあるけど
お互い様だと思わないとだし
そもそも休みやすくなるように仕事の総量もしくは効率化に手を付けなきゃね
Permalink | 記事への反応(0) | 11:38
ツイートシェア
7
