■求人に必ず書いておいてほしいこと

・業務の標準化が行われているかどうか

行われていないなら、そういうのを構築するのが得意な人にとても向いてる職場だということがわかるよね。

・攻撃的な従業員の有無

これは結構大事。

派遣社員で

簡単なお仕事！業務のフローもあるし、書類は全部フォーマットあります！

という条件なので行ったら

業務のフローがなかった。属人化してる。

書類のフォーマットもない。一から構築。

という嘘っぱちの現場で着任前の尻拭いを毎日して、それでも日々の業務があるから全然終わらなくて鬱病になった。

本当にちゃんと書いてよ。本当に。

訴えたくなる。

Permalink | 記事への反応(1) | 14:08

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