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先輩ができた。
以下イライラさせられる点
•マウンティングが激しい
⇒マウンティングのつもりなのか、いつもからかってくる。こちらが拒否しても、やめてくれない。
•放任主義
⇒こちらが確認しに行っても、全く対応する気がない。質問の仕方を変えて、まずは自分で考えたことを言ってみても、無視。
•鈍感な性格
⇒いじられたことや対応に関して、それとなくやめて欲しいと伝えているのに、分かってくれない。それともやめるつもりがないのか。
•つまらない
⇒人をいじって笑いを取ろうとする奴は大抵自分が面白いと思い込んでるつまらない奴。周囲は苦笑い。
以上の点が挙げられたが、もう自分にとってめんどくさい相手だと認識してしまってるため、彼奴の言動が全てめんどくさい。
後輩ができた。 以下イライラさせられる点 ・プライドが高い ⇒いじられキャラ必須な見た目なのに、プライドが許さないのか、本気で対応しにくる。 ・能力自慢 ⇒確認程度なら...
先輩ができた。 以下イライラさせられる点 •マウンティングが激しい ⇒マウンティングのつもりなのか、いつもからかってくる。こちらが拒否しても、やめてくれない。 •放任主義 ...
なかなかの大作だ
見た目とあだ名に関してはいじる方に否があるだろ
非があることは認めるが、それに対して本気でくるのはちょっと違うと思うんだけどなあ
自分に非があるのは認めるが相手が間違ってるって、おまえは10歳ぐらいの子か?
例えばだけど、煽りに対して本気でくる奴の方が子供に見えないか？
本気でそう思ってるぽいね。あなたいくつ？
本気で来るぐらい嫌ってことだろ そうでもしないとお前みたいな屑がいつまでもいじるからな
相手が怒るのならいじるな 殺すぞ
かわいくないね
なんだろう、かかわらなくていいのに陰湿屑野郎が必死になって自己正当化してるようにしか見えない
いじらなければいいのでは？ 「おい」「誰がハゲだって！？」 みたいな反応を常にするなら後輩の方も大概だが
後輩が若かったら働いてるうちに軌道修正の可能性は大いにある。 稀に悪い方向に伸びる場合もあるけど。 ある程度いい歳の先輩上司がこんな感じだったら頭を抱える。
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