不可能だよ学歴があり就職戦線勝った奴が自分たちのキャリアを守る為にガ..

学歴があり就職戦線勝った奴が自分たちのキャリアを守る為にガッチリ他のやつを排除してるんだから

後にはキャリアを中断して転職してもデメリットしかない職しか残されてない

あるとしても負け犬の気分転換的な転職がほとんど

これでどうやって雇用を流動化させようってんだよ

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記事への反応 -

なぜ雇用の流動性は上がらないのか？
正社員の有効求人倍率も非正規雇用ほどではないが、上がっている　にも関わらず、雇用の流動性は面白いほど横ばいだ http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/doukou/16-2/dl/gaikyou.pdf 8ページ...
- anond:20170919152621
  不可能だよ学歴があり就職戦線勝った奴が自分たちのキャリアを守る為にガッチリ他のやつを排除してるんだから後にはキャリアを中断して転職してもデメリットしかない職しか残さ...
- anond:20170919152621
  必要なのは解雇規制の撤廃でしょ。クビにしたくてもクビにできないんじゃ、今たまたま景気が良くても、将来のこと考えたら怖くて雇用を手控えざるを得ない。だから必要なのは、解...
  - https://anond.hatelabo.jp/20170919155853
    そうか、クビという観点をすっかり忘れていた他国はポジティブな離職だけじゃなく、クビもいっぱいあるんだろうな
    - anond:20170919161407
      「何が雇用の変数になっているのだろう」について答えるなら、それは「労働需要」で、さらに元を辿れば「景気」で間違いない。問題は、制度的な制約によって、「景気」と「雇用」...
      - https://anond.hatelabo.jp/20170919163720
        遅れる程度なんだろうか緩衝材が分厚すぎて、もう何も変わらないんじゃ？と思い始めているあれ、それって単に90年代に戻るだけか？じゃあ良いのか？　混乱してきたそもそも俺は ...
  - https://anond.hatelabo.jp/20170919155853
    氷河期の出現タイム（笑）
- anond:20170919152621
  カースト階層を登れる正社員求人じゃないからでしょ。横移動ならリスクの方がまだ大きい。