2016-04-04

http://anond.hatelabo.jp/20160404152411

社宅も別に純粋福祉としてやってたんじゃなくて

新卒で入った会社に定年まで社畜もとい企業戦士として絶対服従で仕える見返りだったわけで

いつ転職するか分からない時代にはそぐわないよねえ

今でも転勤族なら社宅用意される所も多いけど、それも会社命令で転勤させられる事への見返りなわけで

企業託児所を用意することの見返りが何かあるってならいいけど

精々「女性活躍している企業です」の看板が得られる、って程度じゃ理由として薄いわな

病院看護師のように女性ばかりかつ人手不足職種なら昔から人材確保する為に託児所あるけどね

記事への反応 -
  • つーか国際化とか言うのならその辺も国際基準にすりゃいいのにね。 給与は仕事の対価だけ、福祉は企業の役割じゃありまへん、ってね。 日本的労働が、社畜がブラック企業が、とか言...

    • 社宅も別に純粋な福祉としてやってたんじゃなくて 新卒で入った会社に定年まで社畜もとい企業戦士として絶対服従で仕える見返りだったわけで いつ転職するか分からない時代にはそぐ...

      • その部分を国が支援するから、『女性が輝く』とか、そういうことになるんだと思うねえ。 企業や経営者の利害関係だけでは、女性だけじゃなくて、ちょっと体力のない男子でも雇う理...

    • その部分を国が支援するから、『女性が輝く』とか、そういうことになるんだと思うねえ。 企業や経営者の利害関係だけでは、女性だけじゃなくて、ちょっと体力のない男子でも雇う理...

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