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言わなくても普通会社人なら分かるでしょって事が会社人に分からん位麻痺してるって事。
つまりそれすら分からない業界人が人手不足だつってんだから永久に人は来ない。
ワタミもゼンショーも誰も行きたがらないのは、それすら理解できない奴らが会社人気取ってるからだから
気付けばどこを直せばいいかって所までいちいち教えないと分からない会社は無理解だから「人手不足」と嘆く。
新聞とかテレビで就活生に選好みするなと言うけれど、実際は選好みする会社が大半なのを棚に上げて
あたかも就活生が選んでいるかのような印象操作するのも頂けない。
理想が高い女性や、不細工な方がよく結婚できない。草食系ばかりになったといいますね。
そもそも論として優良な経営をしている所は、人気企業になるから人手不足にはならない。 逆に経営に問題がある企業は人件費削減ばかりを繰り返しブラック化するから人手不足になる...
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