そもそも論として優良な経営をしている所は、人気企業になるから人手不足..

そもそも論として優良な経営をしている所は、人気企業になるから人手不足にはならない。

逆に経営に問題がある企業は人件費削減ばかりを繰り返しブラック化するから人手不足になる。

つまり、人手不足であるということは、人手不足になるような経営をしているということで、

そういう経営をするんだから、『相手のせいにしか出来ず自己のせいにはしない＝改善しない』のだから

物を言う時も、労働者が悪い＝人手不足という言い方をする。

つまり、人手不足であるという言い方を選ぶ時点でブラック企業という事がわかり、

そこを指摘しても、そもそもそれが改善されるなら人手不足になってないという矛盾。

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