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具体的に言うと、 わからないことあったら何でも聞いてね → まず調べてから聞いてくれ ＆ ちょっとは自分で考えろよ のコンボをやっていた。もうちょっと言葉遣いは優しくしたけど、俺もクソ野郎って思われてるんだろうか。
でもさ、わからないことあったら「何でも」聞いてねとはいうけど、本当に「何でも」聞いてくるんだよ。
エディタの使い方とかさ、前に教えたときのメモ通りにコマンド打たせると一つ一つ「次のlsって打って良いですか」とかさ、エラーの警告文読まずになんかでましたとかさ、ワードの図の作り方教えてくださいとかさ。
1年間ずっとこのレベルで聞かれると自分の作業なんてもんじゃないのでクソな先輩みたいなことが言いたくなってしまう。メモをしっかり取ってもらったり、コマンドの動作を答えさせて問題ないことを認識させたり「こういうときはこのエラーの文章まず読んでごらん」みたいなアドバイスを加えたりした。が、ダメ。いっかな直らない。
でも必要なことをわからないまま放置されちゃうのも困るんだよなあ…。実際、問題行動が目立つようになった。
「何でも」って言わないと恥ずかしがって聞かない気がするし、でも今回みたいな子だと言葉通り受け取られてしまうし…。なんて言えばいいんだろう？
そういう後輩or部下には、一日を潰す覚悟で、進行中の全体のプロジェクトの概要と そいつ自身に当て振られている業務の範囲を説明して裁量を与えてやるとうまくいく場合がある とか...
クビにしなさい。
無能を生かすと顧客に迷惑がかかる。 とっとと切ってくれ。
はっきり言ってお前が悪い。 こういう事言う奴の大半が事前の説明不足なんだよな。 こういう点は自分で調べられるけど、これは聞かなきゃ分からないっていう線引きが出来てないから...
そら選手としての給料は払っても監督としての給料払わなければそうなるんじゃないスカね。
ここに書き込んだ内容をそのまま（言葉遣いはやさしくして）きちんと伝え、改善しなければクビにしなさい。
「グーグル先生になんでも聞いてね」でおｋ
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