2013-01-18

http://anond.hatelabo.jp/20130118195703

裁量労働というのは1日8時間相当の仕事を 何時間でやってもいい。という話で合って。

最初から、1日8時間相当の仕事でない場合は その8時間相当を超えた場合、について残業代の支払い義務となるし

 

そもそも、裁量労働制を始めるにあたって、1日8時間相当の仕事が何であるか?という定義ができない場合裁量労働制を導入できない。

http://www.rodosodan.org/center/qa/qa02.htm

 また、裁量労働制の導入にあたっては、労働基準法労基法) 38 条の 3 及び 4 により、下記の要件が必要です。

  1.専門業務型の場合は過半数労働組合もしくは労働者の過半数を代表    する者との間での「労使協定」を締結し、また、企画業務型の場合は労使委員会の 5 分の 4 以上の議決による決議をなし、管轄の労働基準監督署への届出をする必要があります

 また、上記の「裁量労働時間」が1日8時間を超えるのであれば、下記の2.の要件がさら必要であり、「裁量労働時間」と「法定労働時間=8時間」との差を残業代として支払う必 要が発生します。休日労働及び深夜労働の割増賃金必要になります

当然ながら、休日労働及び深夜労働の割増賃金必要

 

つか、労務から 裁量労働やってるところが、よくくらう指摘の 最も多い所を 真っ向から否定するな。

記事への反応 -
  • 朝10時に出社して毎日終電。家に着くのは25時回ってる。徹夜もよくある。 休みは月に3、4日。たまに1ヶ月まるまる働き続けることもある。 それなのに手取り給料21万4千円。ボーナ...

    • 裁量労働制にも残業代はあります。 通常とは違うだけです。

      • 裁量労働制にも残業代はあります。 え?ないよ。 問題になるのは本当は裁量労働制にできない仕事なのに、しちゃうパタン。

        • 裁量労働というのは1日8時間相当の仕事を 何時間でやってもいい。という話で合って。 最初から、1日8時間相当の仕事でない場合は その8時間相当を超えた場合、について残業...

          • http://anond.hatelabo.jp/20130118201045 http://anond.hatelabo.jp/20130118201353 残業代支払わなくて 何時間でもはたらける それが 裁量労働 君の増田見る限りでは、そういう悪質な使い方をしようと...

        • 少なくとも夜10時以降については払わないと違法だよ。

    • ボーナス出てるならまだましじゃん。まともまとも。

    • 徹夜なのに寝るってどういうこと? 世間一般の「徹夜」の定義ってそういうもんなの?わからん。

      • http://zokugo-dict.com/06ka/kantetu.htm 完徹とは「完全徹夜」の略で、昭和中期から使われた言葉である。 このような単語が出現するということは、おそらくそういうことだ。

      • 徹夜の時って朝まで仕事して一段落付いたら、少しでも寝ておこうと思うじゃん。 例えば、8時に仕事が一段落したら他の人来る9時半ぐらいまでちょっくら寝ておくかみたいにならない...

        • 例えば、8時に仕事が一段落したら他の人来る9時半ぐらいまでちょっくら寝ておくかみたいにならない? 夜勤明けで1時間半しか寝れないってどういう職場ですか?事故るよ。

          • 元増田を見るんだ。彼は「夜勤」ではないんだよ。 朝10時に出社して毎日終電。家に着くのは25時回ってる。徹夜もよくある。 朝10時に出社してそのまま翌朝まで仕事、社内でちょっと...

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