2023-06-05

anond:20230530212003

なんだよ、もう終わったのかと思ってたよ

初めからその差が生まれてる理由はなんだって話をしてるんだけど話聞いてた?

・男女間賃金格差の要因は役職、勤続年数、労働時間(p.9)

https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000970984.pdf

役職: そもそも女性の昇進希望者の割合が低く、個人の意欲や家庭との両立が課題 (図表8-11)

https://www.jil.go.jp/press/documents/20130312.pdf

あと面倒だからソース省略するけど、勤続年数も労働時間も結局家事育児との両立が課題なんだから、全部専業主夫養えば解決するやん

同一職種同一労働における男女給与格差違法から、これで解決するよね

産休だって3ヶ月くらいだから、育休使って休む現状に比べたら遥かにキャリアへのダメージは少ないやん

本当に女性が不当に不利益を強いられてるのなら、国の調査だってそこまで原因掘り下げてデータ出してくるはずだろ

結果的格差データしか出してこないってのはそういうことだよ

なんかもうだいぶグダグダになったけど、女性優遇して結果論的に格差是正しようという話を逆手にとって、女性不利益を強いられてるんだ的な話に繋げるのをやめろっていうのが言いたかった

あと関係ないことで煽るのは無能アピールからやめとけよ、俺は既婚者だアホ

  • なんかもっと権威ある所のデータもってこいよ… 民間の記者だのブログだの国際的権威に反証できる確たる根拠は? 原因を正しく捉えられていないのはお前みたいな他責思考の負け犬だ...

    • あなた全然具体的な反証出来てないですよね? 初めからジェンダーギャップ指数は否定していないし、あなたの論に乗って反証したつもりなんですけど、女性の機会損失をさらに掘り下...

      • あなたが反証できていないからこっちが待ってるんですよ。どんだけ無能ですか? あなたは女性が主体的な出世意欲がないと言いたいんですよね? 世界経済フォーラムのリンクに飛べば...

        • そりゃ育休取りつつ同等のキャリアを求めるのは無理でしょ… だからキャリア求めるなら専業主夫を養って育児任せるべきなのにそれを拒否してるのは女性側だよねってアンケート結果...

          • 結局お前の提示しているダイヤモンドグラフも女性の低収入を問題だと分析してるじゃんって。 女性の収入が少ない現状で、どう家庭を養うつもりで? 出産がないということ自体、男は...

            • なんだよ、もう終わったのかと思ってたよ 初めからその差が生まれてる理由はなんだって話をしてるんだけど話聞いてた? ・男女間賃金格差の要因は役職、勤続年数、労働時間(p.9) https...

    • じゃあ同じ論点でもっと信頼性の高い反証データ出せや でも世界経済フォーラムの言ってることって結局はこういう話に繋がるんじゃないのって話をしてるのに、世界経済フォーラムの...

      • どこが繋がってんの? 提示されたデータ(権威性がクソのソースは除く)ははいずれも機会損失を問題と捉えているが、女性が主体的に出世を選ばないと指摘してるか? 結局は子育てや教...

    • 全部の流れを読んでないけど途中の流れだけ読んで横やり入れてみた。 読んだ限り 男?:女の昇進意欲ない人多い、これ見てみろ 女?:もっと国レベルの調査結果だせよ こんな感...

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