■社訓の唱和には意味はあったかもなぁ

なんかブラック企業の証みたいな扱いされてるけど、

まず朝に大きい声を出すことに意味があると思う。

うちの事務所の人間、挨拶も同僚との会話も(人によっては)お客さまへの挨拶も、蚊の鳴くような声でぼそぼそと

いかにも疲れ切った人間のような声しか出さない。

ワイはボイトレに通ってるからわかるんだけど、定期的にでかい声を出していかないと喉は衰えていく。

毎日みんなで大きな声を出すことは理にかなっている。

あと社訓を読ませること、

みなさん「洗脳」だとか「調教」だとか言って、まるで社訓が悪いもののように扱うんですが

社訓だって書かれてることだけを見れば、ほとんどの会社でいいこと書いてあると思いますけどね。

それをまるで悪いことであるかのように扱うのは、ただあなたが労働に対して斜に構えてるだけなんじゃないですか？

つまり中二病ですよ。

別に社会奉仕が労働意欲のひとつであっても何も問題はないと思いますし、

社会奉仕がなにかをわかってない人に、社訓を読ませて「こういうことだぞ」って教育するのはいいことだよね？

Permalink | 記事への反応(2) | 09:36

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