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積水ハウスの男性社員の育児休暇取得の義務化に倣って、各大学病院や民間の病院が男性医師も義務化してしまえばいいのだ。
男性には産休は取れないから、女性よりも育児休暇の期間を長く設定すれば男女平等になるだろう。
東京医科大の入試問題が話題になっているけど、出産や育児で仕事から離脱する女性医師を冷遇するよりも、男性医師の労働条件を良くしてしまえばいいのだ。
子供が生まれれば、男性医師も強制的に数カ月ほどの家事・育児休暇を取得させるようにすれば、男女間の性差はなくなる。
医師の職業に限らず、男性の育児休暇取得を義務化すれば、女性の社会進出の改革も今以上に進む気がする。
男性側もキャリアが強制的に中断して収入が無くなるので、女性側も必然的に働かなければならなくなる。
良い！と思ったけど、ダブルで収入が途絶えると医者でもキツイんでは…
男主体で家事育児が回せるのか？男が家庭に入ると効率悪くならない？（というか機能的に難しいと思う、終わらないマルチタスクだし男性脳には向いてない） 女性は人によるが出来る...
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