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あべのわかものハローワークが就職面接会ウィークとかいうのを12月にやるらしいが、
普通求人来てねって手紙出す時に男女とか世代の差別化したら駄目だと思う。
で、プリセプト株式会社の「現在、女性が従事している仕事です」
株式会社共和の「現在20代スタッフが中心となって活躍中（※年齢制限35歳未満にしておきながら）」
この二社は何だろう。
性別や世代の貴賤はないと謳っておいて、こういう事を平然とやってのけてしかも
勿論予めこうした事を書く事は、ビジネスマナーだのと当然の様に受け取るのが一般だろう。
が、それならトヨタが枕接待を強要することだってビジネスマナーだろう。
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