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履歴書、エントリーシート、ジョブカードに、詳細に自己紹介文が書かれてるのに、あえて聞く事ではないからね。
それでも聞く会社は融通が利かない証拠。
普通はどういった仕事をしたいか等、入社後の展望を聞くものだけど、
それよりも趣味とか、特技とか、その仕事に関係のない雑談をする会社は普通じゃない。
たまに俺は聞かれたよって人がいるけど、そいつは初めから会社が採るつもりでいる会社か、
採る会社っていうのは、質問した事にきっちり答えられるか、あるいは答えに詰まっても相手をしっかり見て考えながらも答えが出せているかを見てる。
つまり最低限のコミュ力が見られれば大抵それで分かるようになってる。内容とかは実はあんまり重要じゃない。
なので、不要な事をあえてやる会社は、面接官が暇だからということ、あと来てくれた人に対する社交辞令。
食品メーカーならこれからも贔屓にして欲しいから、あえて笑顔で接する事が多いね。
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