会議には顔を出して10分で終わる確認事項が1時間2時間にされたり
今期の目標設定はそいつの理想論（実務をしていたのは10年以上前で今の実務を全く知らない）が追加され
アホみたいな目標ばかり作られる＆未達成で査定下げられる が続いていた。
社長が変わり、その役員は海外支社の社長という扱いで左遷させられた。
それ以来会議はスムーズに進むようになったし、新社長は現場の声を聞きたいという事で気軽に色々話を聞いてくれる。
職場がめっちゃ明るくなったし働きやすくなった。
何よりそのクソ役員のタバコ臭がフロアに充満しなくなったのもデカい。
Permalink | 記事への反応(1) | 11:35
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おめでとう！！
やったぜ！ 本人は栄転と思ってるらしくおめでてーやつだって盛り上がってるｗ
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