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年収４００万以下の兵隊を指揮する立場にならないとダメだよ。
キラキラIT記事書いてる輝きエンジニアたちでも、現役で働いてる人はそんくらいなの？ 管理職はやりたくないなあ
Microsoft365技術支援やSharePointで検索かければいいと思うよ 社内SE、別に高倍率でも無いぞ ただ地方で直接雇用だと年収600万はなかなか難しい 完全リモートだと色んな人選び放題なのでス...
そういう意味ね。まぁsharepointは今需要高いんじゃねぇかな。 社内SEは高倍率だけじゃなくて、まともな求人が出にくい そもそも絶対数が少ない上に製造業とかは特にIT系より福利厚生シ...
君らはいったいどこの業界の話をしてるんや 毎日ライセンス管理の業務が発生するほどでかい会社なんか
誰もライセンス管理の話なんかしてないけど、どこでそう思ったん？
俺の想像力だと社内SEがMicrosoft365とSharepointで年がら年中することってライセンス管理しか思いつかんかったわ
結構権限周りがめんどくさいんだよね。ライセンス管理自体も派遣とか使ってるとそれなりの頻度であるよ。 安定運用始まってたら別にそこまでやること無いけど、導入初期の旧システ...
SharePointは社内システムができるんやで。Power PlatformやBIを組み合わせてやると相当なことができる。
そうでもないぞ ある程度の規模感になると社内SEと言っても仕事細分化されてるからな ＜経営本部＞ | ＜CTO的なやつ＞ | ...
横だけどうちがその例の両方合わせたみたいなとこだわ その中で求人頻繁に出てるのってシステム小会社だけど、発注が安定してるとかは置いといて普通のシステム会社とやること変わ...
せやろか？ うちの所はいつまでたっても人が来んのやが……。 と思って気付いた。せやな。年収600万の話やったな。うちは他の職種とかわらんから30歳で300万～やわ。
新卒カードがショボかったり使えなかった時点で負けですよ
ITは高収入狙えるみたいな話が蔓延してるけど、99%の人間にとってはこれよな
あー、自分はそこで盛大につまずいたからなあ。 なんか、もう新しい技術の勉強とかしなくていいか。 このまま会社で沈んでいくことにするか。
無限に同じこと言ってるから過去のトラバ貼ったけど、 400万はさすがに地場の会社にフツーに就職するだけで届くな なんだったら派遣でも届く 500万は地方だと大都市と言われている...
ありがとう。 増田をたどってみます。
役付きで500万とかきついなー
大都市以外の地方はこんなもんやぞ 加えて言うなら東京でも中小やベンチャーはこんなもんやで
地方というか、偏差値〜55くらいの大学出身者の就職先だろ
アラサー以上が過半数を占め、世帯の合算ではなく単身で年収600万以上が多いはてなで、 『学歴コンプ』と『○○をしたら年収XXX万が保証されないとおかしい妄想』を披露し続けるのは...
ワイは地方中小でリーダー候補でもない(年下が上司になるくらい出世の見込みはないやで)けど500万以上やでという話
もうそれ無限に聞いた。マネージメントもやる気ないんでしょ？ そのまま定年まで居座ればいいじゃんって思うが、かなりレアだと思うぞ おそらく技術者か営業マンとして優秀な経営陣...
5年くらい前は倒産しそうでボーナス手当全廃して基本給カットして退職勧奨もしてたくらいやから定年まで会社持ってるとも思えんやでという話
でも地方の中小で500万で維持してるんでしょ？しかも10年前は課長職700万だろ？ 給与を下げるハードルはめちゃくちゃ高いので難しいとはいえ、 かなり技術面か営業面で優秀な経営陣だ...
無限とか言ってるけど認知が歪んでねーか？ おまえみたいにこのネタでずっと貼っついてるわけじゃねえからさ
認識改めような
改めるとこなんて何一つなかったが？ 結局新卒カードがうまく切れなかっただけやん
理解できてないじゃん 世の中の大半の人間は大学を卒業する必要性のなかった職とポジションに就てます 幹部コースに乗れても、年齢と試験で自動昇級する会社以外は、 課長・部長に...
昔から何一つ変わってないことをおまえが理解できてないだけやん
わい非正規ど田舎時代で年収700万やったが
そらフリーランスやリモートならそんなもんやろ けどリモートではないかつ大都市でない地方ならかなりやるやんって感じやで 地銀のIT企画(課長職)で600万くらいやで
SIerはよく知らんけど、自社のSaaSの開発なら2年目で500万行くぞ
そっち行きたいなあ。でも安定企業なんかな？ 平均年齢見て４０代５０代がバリバリ活躍してます・・・みたいなの見ないよな 先の事考えるとやっぱりSIerでいくしかないか
新卒で大手JTCのSIer選んどきゃよかったのに
アラフォーワイは平社員やが500万くらいで一生600には届きそうにないやでという話 10年くらい前に30代上司の給料明細間違えて配られて見た時は700万やったけどな
まあでも５００万行けばなんとか・・・
上が余程のバカか守銭奴じゃない限り30中頃ぐらいまでに600は行くもんじゃないの？
ワイの会社は馬鹿守銭奴やから残業代一円も払わんやでという話
ワイの会社も労働基準法を適用してないやで
逆にどういう学歴でどういうキャリア選んだら30代後半で年収300万円になるのか教えて欲しい
叩き上げで傑出した実績積む以外は、学歴無ければ開幕終了でしょ。 そもそも理系院卒の初任給が残業無しで400-500万くらいだから、逆にどうやったら400万以下になるのか、こちら側か...
30後半で年収300万って、週給4日制で9:00-17:00みたいな感じか？
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