朝礼の前の時間外の労働で給与払ってなさそうだな
この会社社員が給与未払いで訴えたら
金払わなきゃいけないね
拒否しても労働者有利な労働審判になり負け、ごねれば通常の訴訟に切り替わるが、それでも負ける
そんで裁判所から支払い命令が出る(会社は公の口座がバレてるので逃げられない)
払わなければ最悪経営者が逮捕される
80人程度の会社なら労働基準監督署も無視できない社員数
労基に数人駆け込めば監査入るんだけどな
IT企業は地頭のいいやつが結構いてこの方法で暴れたのもあって
サービス残業系を会社もしなくなったと思っている法律の整備もあるけど
Permalink | 記事への反応(1) | 04:27
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元増田読んでないけどゲーム会社はフリーランスと裁量制労働が多いと思うぞ なので関係ない
タイトルくらいはちゃんと読んだ方が良いぞ