俺、前の会社で肩叩かれたから速攻で次の会社キメて、月の前半に
「今月末で辞めます」
申し出たら上司めっちゃキレられたことあんで。
引き継ぎ考えろみたいな。
いや就業規則でも民法同様に2週間前に申し出ろルールになっとったし、だったら「次を探せ。でも〇月末まではいてほしい」くらい最初に言えや（こっちがそれに従うかは別として）。
その上司の言ってたことから推測するに、こっちの肩叩いた上で転職活動させて、でも上手くいかないだろうから数か月は在籍するだろうし、そんなタイミングでボーナス支給前に辞表書かせたろ！ て計画だったらしい。
他人をなめすぎなんよね。
Permalink | 記事への反応(0) | 13:18
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転職時の社会人のマナーてなんだよ 社員を雑に扱ったから退職されるのに、退職する社員には引き継ぎ丁寧にしろとかバグってんだろ 雑に扱った分、雑に辞められるんだよ
俺、前の会社で肩叩かれたから速攻で次の会社キメて、月の前半に 「今月末で辞めます」 申し出たら上司めっちゃキレられたことあんで。 引き継ぎ考えろみたいな。 いや就業規則でも...
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