■ジャパンアズナンバーワンとか知識創造企業を見て育ったアメリカのおじいさんがいるうちに

20代から30前半の若い世代がエンジンとなってズバンと世界的に成功しないといけない

給与が低くても正社員じゃなくてもバリ高のパフォーマンスを上げる

日本の経営者はすごいなとアメリカを今一度あっと言わせよう

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