2022-06-28

anond:20220628005224

nekosichi その憎しみは、自分派遣会社にだけぶつけるべきで、他の人々は関係ない。

alpha_zero 恨むべきは産休明けで帰ってくる人でももちろん生まれてきた赤ちゃんでもなく、マネジメント能力のない派遣先上司派遣会社じゃないの。

ikebukuro3 悪いのは会社であって産休とった奴じゃねえだろ。全て会社が悪い。

rakugoman これが本当なら同情するが、敵は産休育休取得者じゃない。もし架空の作り話なら迷惑

myama0221 産休取った人を責めたり憎んだりするのはおかどちがい。会社が悪い

mory2080 会社に非があるのであって、産休取った人は当然の権利行使とはいえ、対価を払って受けたサービス同様、関わった人に対する感謝の念は忘れずにいたい。Thank you.

こういう、カスが子持ちになっただけみたいな連中ってなんなんだろうなほんと(いや、カスが子持ちになっただけだということは分かるんだけど)。

記事への反応 -
  • 6月の終わり、産休していた人が戻ってくると聞かされた そして派遣の自分が用済みとなり切られると伝えられた 言うのを忘れていたって絶対嘘じゃん もともとそういう予定だったって...

    • nekosichi その憎しみは、自分の派遣会社にだけぶつけるべきで、他の人々は関係ない。 alpha_zero 恨むべきは産休明けで帰ってくる人でももちろん生まれてきた赤ちゃんでもなく、マネ...

    • そんな風に人を不幸にして生まれた子供にさ 幸福な未来が訪れると祈ってんだから不思議だよな 可哀想だけど呪われてるよその子供。

      • 君は砂漠でラクダに逃げられればいいのに

        • 生まれて来るだけで人を不幸にしてる子供とか業が深い。 そもそも親が悪いんだけど親の因果が子に報いって感じ。

          • 君が生まれてきたことのほうが呪いだね

            • ああ要するに   新しく生まれてくる子供のために非正規は犠牲になれ!! 子供だけが幸福になる権利がある!! それを批判する奴の人生はクソ!!   って感じ?すごい考え方だね。...

              • 寝ろ それか呪われろ

                • 人を呪わば穴ふたつ 可哀想だけど、増田の人生から幸福が消えますね 喜びのない人生を生きてください、さようなら

              • なんか香ばしいな https://megalodon.jp/2022-0628-0128-14/https://anond.hatelabo.jp:443/20220628010514

              • 子供は基本的にかわいいからな 成長するにつれてかわいくなくなってくる 猫は人間と違って成長してもかわいがってもらえるぞ (ルッキズムだけじゃなくて愛嬌もあるとかいうとフェ...

                • 醜くて忌み嫌われているおじさんやお年寄りにも可愛がられている時代があったのかな。 コナン名探偵に出てくる薬が欲しいね。 醜い人は誰でもその薬を飲んで子ども時代に戻り、再び...

            • 呪いをかけてる方が楽で良いな

    • 妻も同じようなことされてたな。 三ヶ月目に、産休明けの人が帰ってくるから更新なしって急に派遣先の会社に言われた。 派遣会社に言ったら、派遣会社は産休明けで戻ってくることを...

      • 産休の裏にあるのってこういう他人の不幸を利用した仕組みだよね 「産休は当然の権利!!」つってるフェミは非正規の境遇にはダンマリ。 非正規には生きる権利ないもんね。   産休...

    • 10年前ならともかく今はいろんな業種が人手不足で正社員募集してるじゃん 派遣にしがみついて文句言い続ける人いっぱいいるけどまったく理解できん 被害者ポジションで全部他人の...

      • 人手不足の業界で転職活動してるけど 人手不足は企業の選り好みの上の人手不足であって誰でもいいわけじゃないよ 求めるスペックから企業理念、価値観、完全にガッチガチに合う人し...

        • 横だけど、だからこそ隙間隙間でちょっとだけ欲しい人材という場所に元増田のような能無しが配置されて使い潰されるんだろうな、って思う

      • 人手不足というのは有能か奴隷のどちらかが足りないというケースがほとんどなんだよなあ。

      • それな 派遣以外の非正規だってあるのにな 雇用者全体(5,661万人、役員除く)に占める派遣社員の割合は2.5%となり、この割合は15年ほど大きな変化は見られず2~3%を推移しています。...

    • 憎いのはわかるからさっさと仕事見つけようぜ

    • 切られる程度のスキルしか持ち合わせていないって訳でもなさそうなのが辛いなぁ

    • 分かっちゃいないね。何も分かっちゃない。 あのさぁ。 産休っていうのはね、戻ってくるかどうかは、戻ってくるまで分からないの。 だから、本当に戻ってくると確定するまでは絶対...

      • 言わないと逆に問題になるから   繋げておきますね https://anond.hatelabo.jp/20220628033238

        • 横だが、繋げると辿りにくいので辞めてくれ。単純に読みづらいし気持ち悪い

          • 横じゃないでしょ 君は法律と自己解決という概念を持って まぁ嘘松2021年の再放送に言っても仕方ないね   「産休・育休という制度が嫌い」 正社員の穴埋めで振り回された派遣女性の...

      • 少子高齢化の進む日本では、 子供を一人でも産んでくれる人が最も優遇されなくちゃいけない。 そのくらいわかるだろ。 いや全くわからない。そもそもこの社会を維持する価値があ...

    • 2ヶ月で終わり? 引き継ぎもいらない仕事なのかなぁ。もうずっとバイトでええやん、と思えるけど

    • あのmetooで有名な伊藤詩織さんが 「声を上げたら連帯生まれた」 って言ってるから ツイッターで言ってみたら? お前らがのほほんと取ってる産休は加害行為だ。恥を知れ。 って。

    • 派遣ってそういうもんじゃないの?一時的に派遣されてるだけなんだから。 相手の都合よく首きられるのが嫌なら、直接雇用を目指して活動しなよ。派遣の地位に甘んじてないでさ。

    • 派遣社員って社員なのになんで仕事のない時期の給料が出ないわけ?これじゃあただの登録制バイトじゃん

    • 育休なら分かるんだが産休の人が戻ってくるということは死産か。かわいそうに

    • この増田は悪くない。どう考えてもこれを許してる社会のほうが悪い。 でも増田は怒りに飲まれないように。

    • 自分は子供いないけど、こういうの聞くともっといい方法ないのかねって思ってしまう 自分とこの社員を守るとして外部の人を使い捨てるって、あまり褒められた態度じゃないと思うし ...

    • 後半はひたすらキモい

    • 会社だって、使える人材なら何らかの形で残しとこうと思うでしょ 無能だから切られたんだよ こんな所で他人を呪うような事書く奴だから切られたんだよ

    • 不幸自慢乙乙の乙で〜す

    • 昔、外資系に長期前提の派遣で行ったら半年後に買収されて無くなることが分かってる会社だった。派遣会社に文句言ったら「派遣でいう長期は3ヶ月」と言われたので、それ以降そうい...

    • 産休してた社員とお前とどっちが有能か比較されていたんだろ。 それで有能だったら、産休社員のほうを切る予定だった。 だが、現実はそうではない。 無能な人間をクビにするだけ。

    • 産休→育休→産休→育休と続けてるやつ何なん しかも定期昇給とかボーナスの基準日には通常勤務になるように調整しててワロス 休むならかけらも出てくるなよ させる仕事ねーんだよ

    • 経済を回せとか言って政府自民党を擁護する人ほど、こういう人を自己責任と叩き、不測の事態に備えて倹約に励もうという人をどんどん増やしてる(少なくとも、減らすことは無いだ...

    • まあ派遣でやっていくというのはそういうことだよね。   代わりのメリットちゃんと受け取ってるだろ? 簡単に休めるとか

    • 従来型の労働組合は非正規労働者を守ってくれない 従来型の労働組合が支援する政党(立憲民主党、国民民主党、日本共産党)を支持する非正規労働者は、肉屋を支持する豚

    • これ読んで産休とった社員は悪くない、悪いのは会社だけ! って言ってる連中なんなん? そりゃ法的な責任はないかもしれんが、道義的な責任は0ではないだろ 明らかに産休取った社...

    • 言ってるだろ、増田は高卒中卒のバカ中年が偉そうにしてるキモい場所だって 氷河期以前の世代は知識格差が大きく、彼らの世界はIQ60程度の土人世界であり彼らの常識はIQ60レベルの土...

    • 「そしたらのんびり資格の勉強でもしますね。合格の暁には二度とこのお値段でなどお請けできなくなってるとおもいます。またなんかあったらよろしくねだなんて御冗談をホホホ」 く...

    • なんで派遣してるの? 正社員の求人に応募すればいいじゃん ていうかどうせ3年で切られるのにわざわざ引っ越したの笑

    • うちの会社が派遣契約更新しない場合、真因は文化が合わないことだな。

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