2022-06-05

anond:20220605151623

昔は景気が良かったから余裕があったからでしょ。

余裕がない中で失敗せずに確実に成功せねばならないという押しつけが新規事業起業イノベーションをむしろ蝕んだ。

あとは昔は「人を見て管理職にした」という側面もある。人を見てるから采配が適切にできるし評価もできる。最も裏方的業務をきちんとやってるやつに給料を出したり昇格をするからバリバリ自分のことだけやってるやつにとってはイライラして仕方なかったんだろう。

今はそれこそプレイヤーとしては優秀だけど他人を見ていないやつを、プレイヤーとして実績を上げてるから管理職にして、ブラック企業を量産してる。

  • こういう「量を積み上げれば質になる」っていう旧時代の考え方を捨てられないヤツって哀れだよな 量より質(笑) 大半の人間は低質な仕事を少量やってるだけになってるのが今だぞ...

    • 高品質を大量生産してる連中に対抗するために低品質を大量生産して対抗だ!ってただの自滅じゃん。 高品質化と大量生産を同時に実現する素養が今の日本に無い事は現状から明らかな...

      • 高品質化と大量生産を同時に実現する素養が今の日本に無い事は現状から明らか 日本に無いのは素養じゃなくてやる気だぞ。 どいつもこいつも窓際ソリティアおじさんみたいなメンタ...

        • やる気を見せたらこいつややる気があるかな何もしていいと潰されたり危ない道を歩まされて、失敗したら失敗の責任を取らされてくびになるからでしょ。 特に新規事業みたいなのは本...

          • これは全く否定しないのだけど、そう考えるとなんで世の中回ってるかわかんなくなるよなあ。 奇跡的に歯車が狂わなかった事例とか、奇跡的にマネジメントがまともだった結果の事例...

            • 昔は景気が良かったから余裕があったからでしょ。 余裕がない中で失敗せずに確実に成功せねばならないという押しつけが新規事業や起業やイノベーションをむしろ蝕んだ。

              • なるほど。余裕はそうかもな。 「人を見て管理職にした」ところも人事としてうまくいくポイントなんかも。 プレイヤーを管理職に上げるのも人がいないだけなんだよなあ。別に当人...

            • アメリカみたいに、上手く行かなかったチームや会社はどんどん潰れるようにするのが健全なんだろうな。 日本は古い会社がゾンビみたいに生き残りすぎている。それは、カスみたいな...

              • むしろそういう近視眼的な考えゆえに短期的に成果をあげようとしてめちゃくちゃになってるんだと思うぞ。 あと、アメリカは基軸通貨国で経常赤字をあまり気にすることなく政府がだ...

                • むしろそういう近視眼的な考えゆえに短期的に成果をあげようとしてめちゃくちゃになってるんだと思うぞ。 根本的な文化はブラックだろうがゾンビだろうが耐え忍ぶというもので何...

                  • うまくいかなかったチームを解散するんだろ? うまくいかなかったって指標は?短期的に結果を出したかどうかだろ?運にもだいぶ左右されるのに。 そんな近視眼的に成果を出したか?...

                    • うまくいかなかったって指標は?短期的に結果を出したかどうかだろ?運にもだいぶ左右されるのに。 そんな近視眼的に成果を出したか?だけで判断するようになったから、窓際親父...

                      • お前の考えてるのが幻想ってこと。 成果が出るか出ないか自体も運次第だが、下手に失敗するリスクをやらないのが一番生存確率が高まるために、皆窓際親父メンタリティで誰か他のや...

                      • 案外ならんぞ 外資に勤めてるとそういう部署のクソみたいなメールがたまーに誤ってall宛に流れてきたりするぞ   日本人は海外に比べて働かな過ぎだがそれはトップレイヤーと底辺(ス...

              • 上手く行かなかったチームや会社はどんどん潰れるようにするのが健全 新陳代謝としてはそうかもねえ。 しかし逆説的に、従業員が耐えて生き残っているのならそれは(経営としては...

                • そう。だから無能なマネジメントや経営者を排除するには、そういう連中が運営してるチームや会社が速やかに潰れる必要がある。そのためにはそこで働いてる奴らがどんどん辞めてい...

                  • トップが入れ替わるわけないじゃない。 誰が判定するのよ。事業のことを何もわからない株主?

                  • https://anond.hatelabo.jp/20220605154723 そう。だから無能なマネジメントや経営者を排除するには、そういう連中が運営してるチームや会社が速やかに潰れる必要がある。そのためにはそこで働...

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