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オープンレターの件だけど、火消しのためには署名活動の運営面での瑕疵を認め謝罪する必要がある(大抵の企業は真っ先にそうする)けど、良くも悪くも能力主義を内面化しがちなアカデミズムやフェミニズム(能力が同一でも待遇が違う、という主張が多いので)を掲げる人たちにとって自分たちの無能な運営って認めがたいものなのかもと思った。

その点でいうと東浩紀氏とか組織抱えている人間は組織防衛のためには頭下げるからな(実業家としては当然のスキル)。

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