1年で5人とか6人とか辞めてる。理由は色々あるけど大体部長のせい。
部長はとにかく性格が終わってるのでみんな疲弊して病んで辞めてく。理不尽な怒られがとにかく多い。
会社自体もクソで各部署に人事の介入は全くと言っていいほどない。口答えしたから、やる気がないから、そういう理由で非正規のスタッフをすぐ解雇にする(これええんか？)。
仕事自体は楽しいのに上司のせいで全て台無し。早く気づけよ。この場所がうまく回らないのば自分のせいだってことによお！
Permalink | 記事への反応(1) | 00:25
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弊社の状況と似てるわ 上長に付き呆れずキレて辞める人間と病んで辞める人間で二極化してる
どうしたらええんやろね なんか不慮の事故とかでなんとかならないかなあ
部長がその上と仲良しこよしならもうどうにも自浄されんから諦めて辞めるしか無いと思ってる 仲いい人もやめちゃったし自分も辞めようとしてるとこ
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