新卒は5年間、その後は3年おきに就労契約更新制にするという、契約社員と同じ仕組みにすべきだと思う。
今後、解雇規制緩和など、一般の会社員には厳しい法改正が相次ぐ見込みだから、それと同等の制度改正を公務員に対しても行わないと、公務員が特権階級となってしまう。
それを防ぐための公務員契約制を提言する。公務員も民間同様、終身雇用を無くす。
住宅ローン市場や婚活市場とかは大混乱になるだろうし、公務員の夫を持つ夫婦の離婚が若年層を中心に相次ぐだろうが、仕方がないだろう。
Permalink | 記事への反応(1) | 06:58
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公務員もっとたくさん枠増やしゃよくない？
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