会社経営してるけど
ウチの会社はバイトに「経営者目線を持て」って教育してるわ
契約更新前にビジョンレポートや改善案も書かせるし、
自分を雇っていることで会社にどんなメリットがあると思うか、
去年の今頃の自分と今現在の自分を比較してどこがどう成長したのかを
面談で管理者に説明・アピールするように求めてる
上手くアピール出来なきゃ時給上がらない
ちなみに時給は最高で1100円もあげてる
なのにどいつもこいつも感心するようなことも言えない
最近の若者はダメだわ
だから経済的に衰退するんだよ
Permalink | 記事への反応(1) | 08:10
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低賃金で募集したガキに経営能力なんてあるわけないだろ。賃金を上げて管理職経験者を雇えよ