日本は解雇規制が厳しいから、管理職は部下を選べないんだよね。
管理職とは、自分の本意ではない駒を使って、将棋を打たなければいけないという罰ゲーム。。
外国だと金銭解雇できるから、「どーしてもこいつ使えないわ」という場合は、年収２年分の違約金を払えば一方的に解雇できたりと。球団と同じだ。
「働き方改革」において、これに踏み込まれなかったのが悔やまれる。
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