とりあえず女性だったら女LINEか何かで悪評をばらまく
ないしはお局と対立させる
これで大体の女社員は折れる
あとは軽いミスをした時に普段の態度もついでに責めろ
同業他社の社長の教育もだめじゃない？とチクリと嫌味も言え
訴えられるリスクがありそうだなと感じたらやはりお局とか立場ある人間にそれをやってもらえ
とにかく、まず大事なのはプライドをへし折ること
次にアイデンティティに泥を塗ること
最後に居場所を奪うこと
仕上げにそいつを嘲笑ってもいい空気を部内に作ること
これで大体退社に追い込めるからおススメ
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