  |
女性専用公募案件まで応募者の性別欄も写真も無いときたら本当に困る。 女性比率を上げてジェンダーギャップを解消したいのに、その基準となる性別が分からなかったら実現できない...
法律対策で障害者枠とか女性枠とか設定してるところにLGBT入ってきたときにどうカウントするかとか、保険なりなんなりの手続きするときに結局聞く羽目になるとか、会社側に無駄な悩...
有名なLGBT活動家の人が、履歴書から性別欄がなくなればジェンダーギャップ121位の日本でトランスジェンダーだけでなく性差別も無くなるみたいなことを言ってた。 でもマイノリティ同...
3
