2020-08-22

anond:20200822004230

法律対策障害者枠とか女性枠とか設定してるところにLGBT入ってきたときにどうカウントするかとか、保険なりなんなりの手続きするときに結局聞く羽目になるとか、会社側に無駄な悩みが増えるだけだよな

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