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旅行業界に限らず従業員や組織構成員は此処に至るまでの経営や運営を担ってきた人間を消極的にでも肯定しているからそこに居たんじゃないのか

辞める自由を行使しないままで招いた状況に対して「無敵の人が増えるからやめよう」というのは甘えじゃないかと思う反面弱いし何もないのに生きてきて今度も永らえようとする人をどう遇したらいいかわからない

弊社に面接に来られてもお断りかお祈りぐらいしかできそうにない

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